Génération est un acteur majeur dans le domaine de la gestion de la santé et de la prévoyance en France. Cette société de courtage propose également de l’assurance santé santé avec des solutions adaptées aux besoins des individus et des entreprises,
Génération est une société qui a été créée en 1996 et offre de toute une gamme de protection sociale qui incluent des contrats collectifs et individuels, ainsi que des solutions de prévoyance pour les entreprises.
En 2022, Génération mutuelle gérait :
- 2 millions de bénéficiaires en santé,
- 600 000 salariés couverts en prévoyance,
- 3 implantations en France et au Portugal,
- 1 milliard de prestations par an
- 900 collaborateurs.
Ce courtier en complémentaire santé se concentre sur l’innovation et la digitalisation de ses services pour gérer les contrats des entreprises.
Génération fait partie du groupe Adélaïde. Ce groupe regroupe également les courtiers Verlingue, Cocoon avec une forte présence en région en France, ainsi qu’en Europe.
Si vous êtes sur le point de quitter votre emploi actuel, proche de prendre votre retraite, ou si vous désirez simplement continuer à bénéficier de la qualité de gestion de Génération, suivez le guide !
Qu’est-ce que la mutuelle Génération ?
Les mutuelles de Génération sont conçues pour offrir une protection sociale efficace et un accompagnement social pour tous ses adhérents. Vous trouverez ici des informations sur les services, les offres et les avantages proposés par Génération pour répondre à vos besoins de couverture santé.
La loi Madelin permet aux Travailleurs Non Salariés (artisans, commerçants, professions libérales et gérants) de déduire leurs cotisations de mutuelle de leurs revenus imposables. Cependant, seuls les salariés ont droit à une mutuelle obligatoire dont la cotisation sera prise en charge au minimum à hauteur de 50% par leur employeur.
En effet, depuis 2016, dans le cadre de l’ANI, toutes les entreprises du secteur privé de mettre en place des mutuelles santé collective qui comprend une prise en charge minimale de 50 % de la cotisation, les autres 50% étant à la charge des employés.
L’assurance proposée doit offrir un panier de soins avec des garanties minimales comprenant le ticket modérateur, le forfait journalier hospitalier, les frais dentaires et les frais d’optique, qui sont remboursés jusqu’ à une certaine limite.
Par exemple, pour les frais d’optique, le remboursement prévu est de
- 100 € pour des verres simples avec la monture,
- 150 € pour un verre simple, un verre complexe et la monture, et
- 200 € pour les verres complexes et la monture.
Il est à noter que sans évolution de la vue, la prise en charge s’applique au minimum tous les deux ans.
La loi Evin, adoptée le 31 décembre 1989, prévoit que les salariés sortants peuvent continuer à bénéficier de leur complémentaire santé collective sans condition de durée. Cela signifie qu’ils peuvent être remboursés ou indemnisés des frais liés à une maladie, une maternité ou un accident (tel que précisé à l’article 4 de la loi).
Cependant les salariés qui sortent d’un groupe ont la faculté également de choisir eux-même l’assurance santé de leur choix, souvent plus adapté à leur cas personnel, que celui de la mutuelle collective.
Dans le marché de l’assurance santé, au travers d’une mutuelle santé ou d’un assureur, il peut être difficile de choisir parmi les nombreuses offres et les différents acteurs proposant des solutions.
Le contrat Génération Santé se distingue en vous offrant la qualité de gestion de Génération.
Que vous ne soyez plus salarié, comme lorsque vous prenez votre retraite, vous pouvez continuer à bénéficier d’une couverture médicale de qualité en souscrivant à Génération Santé, tout en conservant la gestion de votre contrat chez Génération.
Si vous désirez approfondir vos connaissances concernant les gestionnaires de frais de santé, nous vous recommandons de consulter nos articles sursur la Mutuelle GFP et sur Hélium Santé Gestion.
Une complémentaire santé adaptée pour les entreprises
Génération mutuelle propose aux dirigeants d’entreprise ou aux entrepreneurs des solutions pour mettre en place une mutuelle collective.
Le contrat santé Génération mutuelle adapté aux besoins des professionnels
En choisissant l’assurance Génération, les dirigeants d’entreprise peuvent répondre à leur obligation légale de proposer une mutuelle d’entreprise à leurs salariés, tout en sélectionnant un contrat qui répond à leurs attentes en matière de garanties et de coûts.
Les options de mutuelle santé proposées sont adaptées aux besoins de chaque entreprise et aux souhaits des entrepreneurs en termes de contrat pérenne et de protection pour leurs employés. Les coûts sont un facteur clé pour les dirigeants d’entreprise, c’est pourquoi Génération mutuelle s’efforce de proposer le meilleur rapport qualité-prix en fonction de facteurs tels que l’âge de l’assuré et les garanties choisies.
Quels sont les remboursements offerts par la Mutuelle Génération ?
La mutuelle santé Génération offre différentes options adaptées aux besoins de chaque profil (famille, jeunes, séniors, etc.).
L’offre de génération santé vous propose :
- 5 niveaux de garanties adaptés à vos besoins
- Pas de formalité médicale nécessaire lors de l’adhésion
- Aucun délai de carence avant de pouvoir bénéficier des garanties
- Remboursements rapides sous 48 heures et possibilité de tiers payant inclus
- Assistance incluse dans certaines garanties
- Réduction de primes lorsque l’adhésion est pris en couple.
Il convient ici de préciser qu’une participation forfaitaire de 1 € sera demandée au salarié pour certaines consultations médicales (généralistes, spécialistes, etc.) et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle.
Les remboursements en soins dentaires
Les soins dentaires tels que les implants, couronnes et prothèses peuvent entraîner des dépassements d’honoraires importants.
La mutuelle Génération propose des niveaux de remboursement adaptés aux besoins de chacun. Pour plus d’informations, consultez le tableau des remboursements.
Les frais optiques, comme les lunettes et lentilles, sont fréquents et coûteux, mais peu remboursés par la Sécurité Sociale. Les garanties de la mutuelle Génération offrent une meilleure couverture y compris sur les frais d’hospitalisation.
Les conditions générales de la mutuelle santé Génération
Vous pouvez obtenir plus de détails en vous rendant sur le site generation-sante.fr , distributeur exclusif de cette contrat santé. .
Quels sont les cotisations de la mutuelle santé Génération ?
Les conditions générales de la mutuelle santé Génération sont disponibles sur le site generation-sante.fr pour une consultation détaillée. Si vous êtes indépendant, des montants de cotisations spécifiques peuvent s’appliquer. Les tarifs de la mutuelle Génération varient en fonction de plusieurs facteurs tels que la zone géographique d’exercice, les personnes à couvrir, le niveau des garanties choisies et votre âge. Des exemples de tarifs pratiqués par Génération peuvent être obtenus en contactant notre service clientèle.
Voici des exemples de cotisations mensuelles de la mutuelle Génération. Leurs montants sont indicatifs et peuvent varier en fonction des garanties souscrites: prenons par exemple les quatre situations suivantes :
- Sophie, 30 ans, célibataire : 31.67 € /mois
- Estelle & Michaël, 40 ans, en couple avec un enfant: 93.98 € /mois
- Tatiana & Gilles, 50 ans, en couple avec un enfant: 103.26 € /mois
- Marc & Christophe, 60 ans, En couple: 95.33 € /mois
Les avantages et les services proposés par la mutuelle Génération:
La mutuelle Génération offre une variété de services pour répondre aux besoins de ses adhérents.
La mutuelle génération offre des services de bien-être tels que des conseils de “coaching nutrition”, et de gestion du sommeil, accessibles sur leut espace clients en cliquant sur le lien “accéder au service”.
Elle propose également des services de santé avec des spécialistes tels que des psychologues et des médecins pour répondre à des questions de santé, obtenir un avis en cas de problème de santé et bénéficier d’un accompagnement pour arrêter de fumer.
Enfin, cette assurance offre un accompagnement social et des avantages auprès de professionnels de santé via des réseaux de soins, avec des remboursements direct et des remboursements aux professionnels de santé, pouvant être consultés en utilisant des filtres pour une nature de soins et une période de temps spécifique.
Avec Génération Santé, vous bénéficiez de nombreux avantages pour gérer vos frais de santé :
- La possibilité de souscrire à un contrat de manière rapide et dématérialisée
- La continuité de la gestion des remboursements de vos frais médicaux
- La qualité du service proposé par Génération qui est maintenue
- Des garanties adaptées à votre profil et à votre situation financière avec des tarifs compétitifs
- Des services supplémentaires inclus dans la garantie souscrite
- L’accompagnement de conseillers expérimentés qui sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions.
En termes de services, on peut citer :
- Un réseau de partenaires de qualité pour faciliter les remboursements
- La possibilité de bénéficier du tiers payant pour certaines consultations
- Un espace client en ligne complet permettant de consulter le contrat, les garanties, de faire des demandes de remboursement, de bénéficier d’assistance, etc.
- Des conseils et explications sur les différentes garanties proposées sur la page de l’espace blog de Génération
- Une application mobile Génération disponible pour gérer son contrat en toute simplicité.
- Des garanties d’assistance assurées par AWP, comprenant entre autres : livraison de médicaments, recherche d’infirmier.e, soutien pour les enfants et proches en cas d’hospitalisation, transfert et retour à domicile, et aide pour les personnes âgées hospitalisées à domicile. Ces garanties d’assistance sont soumises à certaines conditions qui sont détaillées dans le contrat.
- Enfin, Génération Santé offre l’accessibilité de son site aux personnes sourdes et malentendantes grâce au service Acceo.
Comment obtenir un remboursement auprès de la complémentaire santé Génération ?
Profitez du tiers payant Santéclair grâce à la mutuelle Génération Santé. En général, votre régime obligatoire déclare vos frais de santé directement à votre mutuelle. Génération vous épargne les avances pour les médicaments ou les hospitalisations grâce à ses accords avec de nombreux professionnels de la santé, tels que les pharmaciens, les laboratoires d’analyses, les radiologues, les centres hospitaliers et paramédicaux. Le processus de remboursement est ainsi facilité grâce au réseau de tiers payant de Génération Santé.
Comment résilier la mutuelle Génération ?
Vous avez la liberté de mettre fin à votre adhésion à la mutuelle Génération sans délai de préavis à tout moment, notamment dans les situations suivantes :
- Si vous souscrivez une mutuelle proposée par votre nouvel employeur ;
- Si la prime d’assurance augmente sans raison valable (Notez cependant que cela ne s’applique qu’aux assurances santé et non pas aux mutuelles santé).
- En cas de modification significative de votre vie personnelle (divorce, décès) ;
Pour effectuer cette résiliation, il vous suffit envoyer votre demande à l’adresse suivante :
Génération Santé,
4 rue Berteaux Dumas,
CS 50075,
92522 NEUILLY-SUR-SEINE cedex.
Il est important de vérifier les modalités de résiliation de votre contrat avant d’y procéder.
Comment contacter Génération ?
Vous êtes DRH, dirigeant d’entreprise, entrepreneur ou un salarié sur le point de quitter votre entreprise et vous souhaitez :
- obtenir un devis : rendez-vous sur le site de Génération Santé
- Par téléphone : au 02.98.51.21.00, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30
- poser une question relative à votre contrat mutuelle en vous connectant sur votre espace client Génération
- Vous pouvez également effectuer une réclamation en ligne directement sur le site de Génération.
La mutuelle Génération, également appelée Génération Santé, est une assurance qui offre de nombreux services, ainsi qu’un accompagnement social pour répondre aux besoins des dirigeants d’entreprises et de leurs salariés qui sont sur le point point de quitter l’assurance collective.
Elle propose une page dédiée sur son espace client, où les adhérents peuvent accéder facilement aux différents services proposés, quel que soit leur région. La mutuelle Génération Santé est ainsi un véritable partenaire pour prendre soin de votre santé, en toute simplicité et en vous offrant des accompagnements adaptés à vos besoins.
En conclusion.
Vous allez prochainement quitter votre entreprise et vous souhaitez continuer de bénéficier d’une protection sociale grâce une complémentaire santé adaptée à vos besoins ?
La mutuelle Génération Santé santé offre 5 niveaux de garanties pour répondre à vos besoins, sans formalité médicale, avec des remboursements rapides et une assistance incluse dans certaines garanties.
Afin de pouvoir bénéficier des garanties immédiatement, et même réaliser des économies en choisissant une adhésion en couple, vous pouvez dès maintenant souscrire à la mutuelle Génération Santé sur www.generation-sante.fr et ainsi bénéficier d’une protection santé sur mesure et des avantages supplémentaires.
